JTBマネジメントサービス
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 株式会社JTBマネジメントサービス  一般事業主行動計画

  1. 計画期間
    2016年4月1日〜2018年3月31日までの2年間

  2. 計画内容
    [ 目標1 ]
    L社員(短時間正社員)制度を拡充し、L社員活躍領域拡大を図る。
    <対策>
    ●2016年10月〜 L社員制度運用における現状と今後の課題の整理
    ●2017年2月〜 社員に対する、L社員制度に対する要望や、具体的ニーズについて調査実施
    ●2017年4月〜 上記調査を基に、L社員活躍領域拡大に向けて就業規則・給与規程の改訂や職場内での
    対策の要否検討

    [ 目標2 ]
    1年単位の変形労働時間制のさらなる活用により、所定外労働時間の削減を図る。
    <対策>
    ●2016年10月〜 2015年度・2016年度、それぞれ1年間における変形労働時間と所定外労働時間の推移分析
    ●2017年4月〜 上記分析を踏まえ、さらなる制度活用を促進するため、部署ごとに労務管理者に対する
    設定アドバイスを実施
    ●2017年10月〜 2016年度・2017年度の結果を踏まえ、変形労働時間制の運用の見直しや制度改訂の要否検討
    以上











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